先輩・上司に好かれる3つの人たらし術

こんばんは、久次米です。

今日は後半に大事なお知らせがあるので
それも漏らさず読んでいただければ、と思います。

ということで早速本題に入りますが、

先輩に好かれる人って
周りにいますよね?

なぜか好かれて奢ってもらったり
よくしてもらったり、
いい情報をゲットしていたり、

そんな人を見て

自分もあんな風になりたいな~
いや、自分は先輩の力を借りなくてもいけるし!

と人それぞれ思うでしょう笑

実はかわいがられるのには
ある特徴があるんですね。

いや、どちらかと言うと
これはスキルです。

今からでも実践できるスキルです。

なぜスキルだと言うのかというと
意識したらちゃんと上の人から
かわいがられるからです。

その前に、
なんでかわいがられるといいのですか?

この理由をちゃんと
説明できる人がいますか?

上の人にかわいがれる、というのは
単にいいようにしてもらえるだけでなくて

”上の人に引っ張ってもらえる”

という最大のメリットがあります。

先輩や上司が普段話している人たちと
お話しする機会をもらえたり、

何かの企画をしようとした時に
力強い味方になってもらえたり
(引っ張り上げてくれる。)

AとBという人物がいるとしてどちらか一人を
選ぶ、となればかわいい方を選ぶのが自然です。

ここでのかわいい、とは
人間的にかわいい、という意味です。

じゃあ、かわいい人の特徴とは
なんなのか?というと

1 素直さ
2 〇〇上手
3 報告力

この3つです。

もう一回いうよ

1 素直さ
2 〇〇上手
3 報告力

はい、声に出して!
(〇〇はわからないままやけど笑)

1 素直さ
2 〇〇上手
3 報告力

ってことで解説しましょう。

========
◇1 素直さ
========

これは当たり前の話ですね。

まあ、当たり前ですが
なかなか素直になれない人っているんですが。
(昔の僕はひどかった笑)

何か言われたら
すぐやってみる

すぐに謝る

すぐに改善する

とことんその人のアドバイスを受け入れ
勧められたことがあったならとにかく実践してみる。

試してみる。

塾で教えている生徒が最も伸びるのは
この素直さがある人です。

素直さがない人は中途半端に終わって
点数に伸び悩んでしまいます。

素直な生徒はメキメキと実力を上げ
えっ、そんな賢くなったの?
ってくらいレベルを上げていきます。

(もちろんアドバイスをする側が
信頼関係を築くことも大事ですが。)

=========
◇2 〇〇上手
=========

さあ、〇〇の中に入る
キーワードがわかりますか?

、、、、、、、

、、、、、、、

、、、、、、、

おっと、正解が出たようですね。

答えは「喜び上手」です。

何かを教えてもらったら
「お~ありがとうございます!」

何かしてもらったら
「えっ、めちゃくちゃ嬉しいです!」

そうやって反応して喜ぶこと。

大げさでもいいです。

本当に上から好かれる人は
これが自然とできています。

ちゃんと見てみてください。
きっと僕の言っていることがわかりますよ!

そして、ここで大事なことを一つ。

”喜び上手は喜ばせ上手”

これを知っておいてくださいな。

あなたが反応して喜ぶのは
相手を喜ばせることにつながります。

誰だって嬉しいじゃないですか、
自分がアドバイスしたり、相手のために
何かをした時に喜んでもらえたら。

もちろん全く嬉しくないのに
嬉しいふりをするのはどうかと思いますが
(そういう時は無愛想になってもいいとは思います。)

それでも相手のためにも自分のためにも喜ぶ。

”喜び上手は喜ばせ上手”

僕は色々と主に年下に教えたりしていますが、
僕がもっと伝えてあげたいな、っていう人は
必ず素直であり、喜び上手です。

これは例外ありません。

もちろん、僕が何かをしてもらった時
嬉しかったらその喜びをできるだけ
伝えるように努力はしています。

(とかいってツンデレっぽく
なる時があるのですが笑)

まあ、ある意味
「人たらしの極意」
です。

僕が大学1回生の頃から
3つ上の4回生に飲み会や家に
招待されたのはこのスキルのおかげです。

もちろん先輩方自身が僕に
興味を抱いてくださったってのも
かなり大きいことなんですけどね。

ありがたいことに4回生になり
卒業する今の僕でも先輩方は
飲みに連れてくださったりしてくれます。

僕の代ではおそらく僕と
もう一人の友達くらいですね
こうやってお付き合いさせてもらえているのは。

========
◇3 報告力
========

最後は「報告力」です。

何かアドバイスをされたら
その結果を報告する。

勧められた本があったら
その本の感想を伝える。

日常のささいなことでもいいから
とりあえず現状報告をしてみる。

これはもうめちゃくちゃ大事なことです。

もちろん僕もこれを実践していました。

とある人のセミナーを
半年近く受けていたのですが、

とにかく日々何があったのか
日常でどんなことがあったのか
セミナーで学んだことがどんな風に生きてきたのか

などをメールで毎週欠かさず
送っていました。

毎週です。

どんなささいなことでもいいから
とにかく習慣づけて報告をする。

そうするとその方から
「この子は必死に学んでくれている!」
と目を向けてもらえて

色々とお世話になりました。
(もちろん今も。)

僕が”ひいき”している後輩も
これが自然とできています。

何かあったらさっと報告してくれて、

アドバイスがどうやって活用されたのか
わざわざ報告してくれたり、

普段の考えとかを報告してくれたり

ブログや電子書籍を見て、
僕は何も言ってないのに
その感想やまとめを書いてくれたり

講座で学んだことを高校生などにアウトプットして
さらにそれで得た知識や経験などを報告してくれたり

その時の高校生の反応や
自分の思いなどを語ってくれたり

そういうのが大事になります。

その姿を見ながら、
「やべぇ、俺ももっと学ばないと!」
と焦ってもいるんですが笑

いい具合に刺激になります。

また、そんな後輩がいれば
新しい情報が入ってきたら
まずはその子たちに伝えたいと思いますよね。

だって、そういう人に伝えたら
絶対身につけてもらえるし、さらに
その人が違う人にその情報を伝えてくれるからです。

人としてのかわいさは

素直さ
喜び上手
報告力

もう覚えました?

素直さ
喜び上手
報告力

さんはいっ、

〇〇さ
〇〇上手
〇〇力

もう〇〇に入る言葉は
スッと答えられますね?

ということで是非これを
実践してみてください。

PS.

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2 件のコメント

  • 褒めたら素直に喜んでください!!!
    ツンデレやなってわかってますけど笑

    • いやっ、進撃のキャベツロールって誰やねん笑笑

      喜んでるの伝わってるんならよしとして、おれの場合は笑

  • eduplotion へ返信する コメントをキャンセル

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